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                組織部

                工作職責

                (一)負責全區干部工作的宏觀管理及貫徹執行黨的方針、政策情況的督促、檢查、指導,并根據本地情況制定有關具體政策。按照干部“四化”方針和德才兼備的標準,研究、提出調整配備區管領導班子的意見和建議,對區委管理的干部進行考察,負責辦理區委向區人大推薦領導干部的工作。加強干部工作的調查研究,不斷推進干部制度的各項改革。

                (二)抓好后備干部隊伍建設和制度建設,加強對后備干部的培養與考核。選拔優秀中青年干部進入各級領導班子,不斷改善領導班子結構,優化整體素質。

                (三)研究制定干部審查的政策、規定,監督、檢查各級黨組織執行黨的干部路線、方針、政策的情況,加強對干部思想政治素質方面的考核。

                (四)對全區各類干部的培訓教育進行統一規劃、協調和指導,制定有關政策與規定,組織區委管理的干部和一定層次的中青年干部的培訓,總結、推廣干部培訓工作經驗,努力實行干部教育的規范化、制度化。

                (五)貫徹黨的知識分子政策,做好全區科技人才的管理工作。研究和制定發揮知識分子作用,推動和促進各類人才成長、流動、待遇等方面的政策、規定,了解、掌握和管理有突出貢獻的專門人才。

                (六)調查研究、總結推廣加強黨的基層組織建設的經驗,指導各級黨組織的建設,規劃、檢查黨員的教育管理和發展黨員工作。

                (七)研究、指導基層黨組織機構設置問題。對召開黨員代表大會進行督促、檢查與指導。了解、掌握各級黨組織執行黨的民主集中制、健全黨內民主生活的情況與問題,推動黨內生活經常化。

                (八)認真研究黨的組織工作制度改革,注意調查發現和總結推廣改革過程中出現的新經驗。

                (九)抓好部內自身建設。認真執行崗位責任制,改進機關作風,提高工作效率,切實提高干部自身素質,以保證高質量地完成工作任務。

                (十)及時向區委反映黨的組織、干部工作的有關情況。

                (十一)承辦區委交辦的其他事項。

                 聯系電話:0562-2896617


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