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                工會

                工作職責

                (一)貫徹執行黨的路線、方針、政策,根據區委、市總工會的部署,結合全區實際,確定工會的指導思想、目標任務,指導全區各級工會開展好各項工作和活動。開展工運理論研究,全心全意為基層、為職工服務。

                (二)加強工會自身改革和建設,督促全區機關、企事業單位和各類新建企業依法建立工會組織,完善工作制度,健全工作機制,開展工會工作;督促、指導基層工會按期換屆,堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實;代表和維護職工的合法權益,突出和履行維護職能,保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性;協助各級黨委做好工會干部的配備、管理和培訓工作;圍繞有關職工合法權益的重大問題進行調查研究,向區委、區政府和市總工會反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出合理意見;指導考核全區各級工會工作,增強基層工會活力,提高工會工作整體水平。

                (三)幫助和指導各級工會依照法律規定通過職工代表大會和其他形式,組織職工參與本單位的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,通過平等協商和集體合同制度,協調勞動關系,維護職工合法權益;參與有關涉及職工切身利益的有關組織機構和工作會議,參與有關政策的制定和修改,參與職工安全事故的調查處理。

                (四)組織和動員職工群眾圍繞經濟建設中心,積極開展經濟技術創新工程、勞動競賽、合理化建議、技術革新等活動,努力完成生產和工作任務,促進縣域經濟和社會發展目標任務的實現。組織開展“創建學習型組織,爭做知識型技能型職工”活動,教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質,培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

                (五)協助市總工會做好勞動模范的推薦、評選和管理工作;

                (六)負責全區工會經費的收繳、管理、審查、審計工作,參與研究、制定興辦職工福利事業的有關制度和規定。

                (七)協助區委、區政府和有關部門做好促進就業再就業工作,開展冬送溫暖、夏送清涼、春送崗位、秋送助學和困難職工幫扶活動,管好用好送溫暖專項資金和困難職工幫扶中心資金。為全區基層工會會員(職工)提供政策和法律援助服務。

                 聯系電話:0562-2896639


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